Online befizetés
Keresés
Részletek
Rejtett részletek
Nature, Bench, Groupshot, People, Shorts, Handbag, Outdoors, Grass, Shoe, Person

Fedezd fel a különbséget -
válaszd az EOS-t!

Álláslehetőségek

Építsd a jövődet az EOS Magyarországnál, ismerd meg nyitott pozícióinkat!

3 nyitott pozíció, az arra nyitottaknak

Karrier

itt: Budapest

Amit követeléskezelési tanácsadói pozícióban a kollégáknak nyújtunk:

  • versenyképes, havi fix alapbért,
  • havi teljesítmény bónuszt,
  • béren felül komplex juttatási csomagot (cafeteria, szemüvegtámogatás, kedvezményes mobilflotta stb.),
  • kihívást jelentő, változatos, önálló munkavégzést,
  • összetartó, támogató csapatot,
  • biztos nemzetközi hátteret és üzleti környezetet,
  • modern, könnyen megközelíthető, belvárosi munkahelyet (Nyugati pályaudvar környéke),
  • heti 3 nap home office-t (betanulási idő után), mert hiszünk a rugalmasságban és a munka-magánélet egyensúlyának megtartásában,
  • térítjük a napi munkába járási költséget és a hétvégi hazautazást (Mt. szerint),
  • ingyenes, korlátlan sportolási és wellness szolgáltatás igénybevételét az irodaház szomszédságában, illetve csatlakozási lehetőséget támogatott sportköreinkhez,
  • rendszeres szakmai képzéseket, csapatépítő programokat, rendezvényeket, gyümölcsnapot.
Amit kérünk:

  • legalább középfokú végzettséget (érettségi),
  • jó kommunikációs- és könnyű kapcsolatteremtési képességet,
  • megértő attitűdöt, valamint a problémák kezelésére és jó megoldások keresésére való törekvést,
  • tanulási hajlandóság, fogékonyság, 
  • pontosságot, megbízhatóságot,
  • felhasználói szintű számítógépes ismeretet.
Kihívások, melyekkel munkád során találkozni fogsz:

  • kimenő hívásokat indítasz, és tájékoztatod az adós ügyfeleket a folyamatban lévő ügyeik helyzetéről (követelésről, jogalapról, jogelődről, engedményezésről),
  • a fizetési lehetőségek kapcsán segítesz egy kölcsönösen elfogadható megoldást találni, mely során az ügyfelek is megfelelő módon rendezhetik a tartozásaikat,
  • tájékoztatod az adós ügyfeleket a jogi eljárás státuszáról,
  • kezeled az fizetési meghagyás és végrehajtás alatt lévő ügyeket is,
  • segítséget nyújtasz az adós ügyfeleknek a hagyatéki ügyekben való tájékoztatással,
  • további általános ügyfélszolgálati feladatokat látsz el (dokumentumok, csekkek kiküldése),
  • a cég ügyviteli rendszerében rögzíted az ügyfelekkel történő fizetési ígéreteket és részletfizetési megállapodásokat, nyomon követed a térüléseket, az eseti befizetéseket és az ügy aktuális állását.
Előny ha rendelkezel:

  • hasonló területen szerzett tapasztalattal.
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az "Online jelentkezés" gombra kattintva. Küldd el a fényképes önéletrajzodat a bérigényed megjelölésével, valamint motivációs leveled, hogy a munkatársunk mielőbb megkereshessen.

Adatkezelési nyilatkozat

A pályázatom benyújtásával egyidejűleg nyilatkozom, hogy az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat megismertem. Hozzájárulásomat adom, hogy az EOS Faktor Zrt. által meghirdetett munkakörre benyújtott pályázati anyagommal kapcsolatban átadott személyes adataimat az Adatkezelési tájékoztatóban szereplő módon kezeljék. A hozzájárulásomat bármikor visszavonhatom, amely visszavonás egyúton a pályázattól való visszalépésem is jelenti.

Az adatkezelési tájékoztató az álláshirdetésre jelentkező pályázók személyes adatainak tárolására és kezelésére vonatkozik. A teljes adatkezelési tájékoztatót megtekintheti az oldalunkon.
Online jelentkezés

Karrier

itt: Budapest

Kihívások, melyekkel munkád során találkozni fogsz:

  • Java / Apache Wicket alapú fejlesztések kivitelezése,
  • java keretrendszer alapú, Oracle adatbázis hátterű üzleti szoftver fejlesztése és támogatása,
  • architekturális tervezési és fejlesztési feladatok,
  • automatizált tesztelés támogatása,
  • release management feladatok,
  • kód review elvégzése csapattagok számára,
  • csapattagok támogatása a Java és Javascript technológiák területén.
Amit kérünk: 

  • Java 11, szerver oldali fejlesztői tapasztalatot (Wicket vagy más web application framework),
  • webes technológiák ismeretét (Javascript, HTML, XML, CSS, SCSS),
  • Spring, Hibernate ismeretét,
  • JAX-WS és JAX-RS ismeretét,
  • Git verziókövető rendszer használatában való jártasságot,
  • Docker alapú architektúra ismeretét,
  • precíz, hatékony munkavégzést,
  • minőségorientált szemléletet,
  • új technológiák megtanulására való hajlandóságot,
  • minimum 3 év, hasonló munkakörben szerzett munkatapasztalatot,
  • angol nyelvtudást (szakmai angol) kommunikációs szinten.
Előnyt jelent, ha rendelkezel:

  • Wicket tapasztalattal,
  • CI/CD ismerettel,
  • automatizált teszt keretrendszerek ismeretével,
  • Cloud és AI szolgáltatások ismeretével.
Amit mi ajánlunk:

  • versenyképes fizetést,
  • hosszú távú munkalehetőséget,
  • egyénre szabott karrier utat, oktatási tervet – karriermenedzsmentet,
  • széles körű tapasztalatszerzési lehetőséget,
  • cég által támogatott ingyenes sportolási lehetőséget,
  • rendszeres belső és külső képzéseket, tréningeket,
  • biztos nemzetközi hátteret és üzleti környezetet,
  • jól felszerelt, modern professzionális munkahelyet (pl.: IntelliJ Ultimate Edition) és kellemes, fiatalos környezetet,
  • nemzetközi projektben való részvételt,
  • home office lehetőséget.
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az "Online jelentkezés" gombra kattintva. Küldd el a fényképes önéletrajzodat a bérigényed megjelölésével, valamint motivációs leveled, hogy a munkatársunk mielőbb megkereshessen.

Adatkezelési nyilatkozat

A pályázatom benyújtásával egyidejűleg nyilatkozom, hogy az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat megismertem. Hozzájárulásomat adom, hogy az EOS Faktor Zrt. által meghirdetett munkakörre benyújtott pályázati anyagommal kapcsolatban átadott személyes adataimat az Adatkezelési tájékoztatóban szereplő módon kezeljék. A hozzájárulásomat bármikor visszavonhatom, amely visszavonás egyúton a pályázattól való visszalépésem is jelenti.

Az adatkezelési tájékoztató az álláshirdetésre jelentkező pályázók személyes adatainak tárolására és kezelésére vonatkozik. A teljes adatkezelési tájékoztatót megtekintheti az oldalunkon.
Online jelentkezés
Nyomtatás

Karrier

itt: Budapest

Kihívások, melyekkel Solution Architect-ként találkozni fogsz:

  • Alkalmazás portfolió életciklusának tervezése, kezelése,
  • Az üzleti döntések meghozatalához informatikai tanácsadás,
  • IT fejlesztési igények megismerése, ezen fejlesztési igények konzisztencia vizsgálata, 
  • IT megoldások műszaki és architekturális megvalósításának, valamint az alkalmazások integrációjának megtervezése csapatban, cloud ready megoldásokkal,
  • A cégcsoport globális és regionális műszaki tervezési folyamataiban a magyar cég képviselete,
  • Külső-, vagy belső auditok támogatása.
Amit kérünk: 

  • felsőfokú informatikai / gazdasági végzettséget,
  • széleskörű korszerű informatikai technológiai tudást, kiemelten alkalmazásfejlesztési és rendszerintegrációs területeken,
  • IT megoldások tervezésében szerzett legalább 3 éves, vállalati architektúra tervezésében szerzett legalább 1 éves tapasztalatot
  • IT rendszer- és alkalmazásfejlesztési módszertanok ismeretét,
  • erős cloud, specifikusan AWS gyakorlati tapasztalatot
  • C4 rendszermodellezési ismeretet és TOGAF keretrendszer ismeretet
  • kiváló kommunikációs és együttműködési készség
  • magabiztos angol nyelvtudást szóban és írásban egyaránt,
  • precíz, hatékony, megoldásorientált munkavégzést, 
  • nyitottságot a változásokra, rugalmasságot és folyamatos tanulás iránti igényt.
Amit mi ajánlunk:

  • béren felül komplex juttatási csomagot (cafeteria, szemüvegtámogatás, kedvezményes mobilflotta stb.),
  • ingyenes és korlátlan sportolási és wellness lehetőséget,
  • biztos nemzetközi hátteret és üzleti környezetet,
  • nemzetközi projektben való részvételt,
  • lehetőséget és nyitottságot arra, hogy a saját ötleteidet megvalósítsd,
  • változatos és kiváló szakmai fejlődési lehetőséget egy fiatal, dinamikus csapat tagjaként,
  • munka-magánélet egyensúly biztosítását,
  • kellemes, ergonomikus munkakörnyezetet,
  • szuper belvárosi irodaházunk (Nyugati pályaudvar környéke) biciklitárolóval, öltözőszekrénnyel, zuhanyzóval felszerelt,
  • heti 3 nap home office lehetőséget,
  • csatlakozást az EOS cégcsoport egyedülálló kultúrájához (tréningek, rendszeres csapatépítő események, szakmai képzések).
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődésedet, jelentkezz az "Online jelentkezés" gombra kattintva. Küldd el a fényképes önéletrajzodat a bérigényed megjelölésével.

Adatkezelési nyilatkozat

A pályázatom benyújtásával egyidejűleg nyilatkozom, hogy az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltakat megismertem. Hozzájárulásomat adom, hogy az EOS Faktor Zrt. által meghirdetett munkakörre benyújtott pályázati anyagommal kapcsolatban átadott személyes adataimat az Adatkezelési tájékoztatóban szereplő módon kezeljék. A hozzájárulásomat bármikor visszavonhatom, amely visszavonás egyúton a pályázattól való visszalépésem is jelenti.

Az adatkezelési tájékoztató az álláshirdetésre jelentkező pályázók személyes adatainak tárolására és kezelésére vonatkozik. A teljes adatkezelési tájékoztatót megtekintheti az oldalunkon.
Online jelentkezés

A munkahelyi kultúránk az, ami igazán különlegessé tesz minket.

Csapatunkkal hiszünk abban, hogy a legjobb ötletek a sokszínűségből születnek. Egy dinamikus, támogató környezet vár rád, ahol a kreativitásod és szakértelmed valóban érvényesülhet. Nálunk, egy olyan helyen dolgozhatsz, ahol folyamatosan fejlődhetsz és ahol a saját ötleteid formálhatják a jövőt, részese lehetsz a pénzügyi innováció új korszakának!

Ismerj meg minket!

Az EOS Magyarország, mint pénzügyi befektető

Az EOS Csoport nemzetközi tagjaként vezető szerepet töltünk be a kintlévőség-kezelés és pénzügyi szolgáltatások terén. Innovatív pénzügyi vállalatként nap, mint nap bizonyítjuk, hogy a pénzügyek nem csupán számok, hanem izgalmas lehetőségek a változásra.

Küldetésünk, hogy innovatív és adatvezérelt megoldásokat nyújtsunk ügyfeleinknek az adósságállomány csökkentése érdekében.

A technológiai fejlődésben, mint például a felhőalapú online bankkártyás befizetés - célunk, hogy a nemzetközi kintlévőség-kezelés élvonalában álljunk.

A követeléskezelési szektor kulcsszerepet játszik az ország gazdaságában és a hitelezési láncban, mivel hozzájárul a pénzügyi stabilitáshoz, segít fenntartani a likviditást, és támogatja a vállalkozások növekedését. Több, mint 50 éves tapasztalatunk és globális jelenlétünk révén okos szolgáltatásokat nyújtunk a követeléskezelés minden területén.
EOS Services Illustration of various services provided by EOS.

Mitől vagyunk mi különlegesek?

Kollégáink elkötelezettségének fenntartása kiemelten fontos számunkra, ennek érdekében aktívan bevonjuk Munkatársainkat vállalati kultúránk formálásába. Ezáltal olyan akciókat valósíthatunk meg, amelyek pozitív hatással vannak munkahelyi környezetünkre, közösségünkre.

Kollégáink mondták

"Emberi. Ezzel a szóval lehet legjobban leírni, miért szeretek EOS-os lenni. Bár multiról van szó, kevés "multis" jellemzője van, sokkal inkább családias a cég a létszám ellenére, ténylegesen is számít a munkavállalók véleménye, be vannak vonva az emberek a döntésekbe, lehet ötletelni, kellő tér van a kreativitásra. Emberi alatt értem a külső ügyfelekkel való kapcsolatot is, és a földhözragadtságot is (pozitív értelemben). Józan paraszti ésszel dolgozunk, ha lehet ilyet mondani, nem a föld felett lebegünk. A fiatalos munkakörnyezet, csapatépítők is mind ezt erősítik."
"Imádom a munkám! Azt csinálom, amit szeretek és amiben folyamatosan újíthatok, kibontakozhatok stb. Fontos számomra, hogy a közvetlen vezetőm szakmailag megfelelő szinttel rendelkezik, lehet hozzá fordulni, mindig nyitva az ajtó....Szeretem, hogy a közvetlen vezetőm, hagyja és támogatja az ötleteim kibontakozását, önállóságom. Kedvelem a különféle projektekben való aktív részvételeket (ez is egy fajta fejlődési lehetőség). Tetszik a hibrid munkavégzés lehetősége. A cég stabil és korrekt."
"Szakmailag nagyon sok fejlődési lehetőségem van, új dolgokat tanulhatok, kamatoztatni tudom a tudásomat, inspiráló projektjeim vannak. Elismerik a munkámat, rendszeres pozitív visszajelzéseket kapok, jól érzem magam a csapatban. Közvetlen vezetőm teret ad nekem a szakmai kiteljesedéshez és új ötletek megvalósításához, örömmel tölt el, hogy maximális bizalom alakult ki közöttünk. A heti 3 nap home office révén nagyon rugalmas a munkavégzés, emellett számos belső program, képzés, sportolási lehetőség színesíti a mindennapjainkat.”

Antonovics
Andrea

„A Nagykövet Program elindítása igazolja a törekvést, hogy az EOS nemcsak a pénzügyi szektorban, hanem a munkavállalói számára is egyre jobbá szeretne válni. Hálás vagyok, hogy lehetőséget kaptunk arra, hogy ezen célokon közösen dolgozhassunk. Ez a kezdeményezés az előre meghatározott célokon túl egységet és kapcsolatot teremtett az elkülönülve működő osztályok / csoportok között. Elősegítette a közös célok megfogalmazását és a közös gondolkodást.”
Head, Adult, Female, Portrait, Suit, Face, Smile, Woman, Person, Blazer

Erdős
Mónika

„Merj nagyot álmodni, felelősen! Bár sokszor hisszük, hogy nem lehetünk hatással környezetünkre, a Nagyköveti Program lehetővé tette, hogy jelentős változtatásokat érjünk el a cafeteria keret és egyéb lehetséges juttatások területén.”
Jacket, Sweater, Formal-Wear, Adult, Female, Portrait, Suit, Woman, Person, Blazer

Farkas-Zsoldos
Boglárka

„A közös együttműködés egyszerre volt izgalmas és elgondolkodtató számomra. Izgalmas és lehengerlő, hogyan alakul ki egy új kezdeményezés, mivé tud fejlődni, és a különböző karakterek hogyan válnak egy csapattá. Elgondolkodtató is, mert tényleg semmi nem fekete és fehér, a pro és kontra gondolatok átjárják az akcióterveket, az ötlet megszületésétől a megvalósulásig.”
Long-Sleeve, Ring, Blouse, Fashion, Glasses, Adult, Female, Sleeve, Woman, Person

Gál
Zsófia

„A Nagyköveti Program lehetőséget adott, hogy kitekintsek a mindennapi munkámból, megismerjek más területeken dolgozó kollégákat, új szerepkörökben is kipróbálhassam magam, valamint tapasztalatokat gyűjtsek.”
Face, Happy, Head, Person, Smile, Portrait, Dimples, Adult, Female, Woman

Hamar
Dóra

"A Nagyköveti Program egy utazás az ismeretlenbe, és remek érzés turistaként részt venni ezen a rendkívüli és inspiráló kalandon."
Adult, Female, Person, Woman, Accessories, Finger, Wristwatch, Necklace, Blouse, Head

Hirn
Anita

"Nagyon sok munka volt a kollégák által megfogalmazott kéréseket/felvetéseket előkészíteni, és megtalálni a legmegfelelőbb koncepciót az akciók sikeres megvalósításához. Számomra is egy megható élmény volt, hogy ennek a programnak milyen pozitív eredménye lett. Látni, hogy elértünk valami olyat, ami mindannyiunk számára értékes."
Face, Happy, Head, Person, Smile, Adult, Female, Woman, Portrait, Dimples

Karkecz
Patrik

"Örömmel tölt el, hogy házon belül elindult ez a program, melyben a különböző területek Nagyköveteivel dolgozhattam együtt. Nagyon gördülékeny volt a közös munka, látható eredményeket értünk el már eddig is, és remélem ez a jövőben is folytatódik."
Blazer, Coat, Jacket, Formal-Wear, Suit, Adult, Male, Man, Person, Ring

Koncz
Kata

"A Nagyköveti Program kezdeményezése egyedülálló és előremutató véleményem szerint ebben a szférában. Olyan kérdésekben és olyan felelősséggel javasolhattunk, tehettünk észrevételeket, amelyek egy ilyen típusú szervezetben nem mindennapiak. Az, hogy elvárás volt, hogy az adott problémát tulajdonosi szemlélettel közelítsük meg, sok mindent segített megérteni nekünk is."
Blazer, Coat, Jacket, Formal-Wear, Suit, Shirt, Adult, Male, Man, Person

Kósa
Edina

"Érdekes volt megismerni mind a más területen dolgozó kollégáik, mind pedig a felsővezetők gondolatait, véleményüket. Nagyon jó volt látni a munkánk gyümölcsét, illetve azt, hogy közösen is megünnepeljük a sikert akár egy bowlingozás keretében."
Blouse, Long-Sleeve, Sleeve, Adult, Female, Person, Woman, Portrait, Smile, Finger

Vállalati értékeink

Az EOS vállalati értékei megmutatják és meghatározzák, hogy:

  • milyen értékrend és keretrendszer szerint működünk: mik a céljaink, hogyan érjük el a céljainkat.
  • hogyan dolgozunk és hogyan működünk együtt,
  • milyen a hozzáállásunk-viselkedésünk,
  • mi vezérel bennünket a mindennapjaink során.

Az értékeinkre épül fel:
 

  • vállalatunk és márkánk pozícionálása: iparágon/szektoron belül, valamint munkáltatóként milyen szerepe/küldetése van az EOS-nak,
  • belső működésünk és kultúránk az értékekhez kapcsolódó viselkedési normákra épülnek,
  • bánásmódunk adós ügyfeleinkkel, partnereinkkel-egymással (a Munkatársainkkal).

Amiket büszkén képviselünk, amiket fontosnak tartunk, amik mentén dolgozunk nap mint nap az EOS-nál!

Trust:
Bizalom

Tisztelettel és őszintén kommunikálunk egymással, jószándékkal cselekszünk, és a kölcsönös bizalom jegyében teret adunk Munkatársainknak a döntéshozatalra, valamint a kreativitásra.

Love to learn:
Folyamatos fejlődés

Folyamatosan fejlesztjük magunkat, törekszünk mások álláspontjának, véleményének megismerésére, megosztjuk gondolatainkat egymással és tanulunk hibáinkból.

Walk your talk:
Hitelesség

Betartjuk az ígéreteinket, és úgy cselekszünk-viselkedünk, ahogy azt mi másoktól is elvárnánk.

Strive for excellence:
Törekvés a kiválóságra

Extra lépéseket-erőfeszítéseket teszünk a legkiválóbb eredményért, és másoktól is a legjobb teljesítményt várjuk el.

Embrace change:
Változás bátorítása

Folyamatosan keressük a lehetőségeket a jobbításra és kezdeményezzük az erre irányuló változásokat.

Share your knowledge:
Tudásmegosztás

Proaktívan megosztjuk egymással ötleteinket, tanulságainkat, tudásunkat nem csak Munkatársainkkal, hanem ügyfeleinkkel/partnereinkkel is.

Be courageous:
Bátorság

Bízunk egymás képességeiben, bátorítjuk egymást, valamint a kockázatok-problémák keresése helyett megoldás-orientáltan – tudatos kockázatvállalással - működünk és bátran cselekszünk.

Érdekel milyen társadalmi felelősségvállalási aktivitásaink vannak?

Fontos számunkra, hogy felelősségvállalási törekvéseink és programjaink megvalósításával hosszú távú pozitív hatást gyakoroljunk a társadalomra, ezáltal pedig aktívan hozzájáruljunk ahhoz, hogy jobbá tegyük a világot.

Társadalmi szerepvállalásunk részeként küldetésünk, hogy irányelveinken követve - amiben hiszünk és amit képviselünk – célzott módon alakítsuk ki CSR tevékenységeinket, melyeket hosszú távon és konzisztensen tudunk működtetni felelős és aktív szerepet vállalva a közösségek és fontos ügyek támogatásában.
Nézd meg a CR stratégiánk!

Kérdésed van?

Szívesen vesszük, ha írsz nekünk! 

Vedd fel a kapcsolatot Velünk, készséggel állunk a rendelkezésedre kérdéseiddel kapcsolatban.
ÍRJ NEKÜNK!
Adult, Female, Person, Woman, Face, Head, Plot, Mailbox, Neck, Text