Online befizetés
Keresés
Részletek
Rejtett részletek
Az EOS Magyarország csapata a kamerába integet.
Álláslehetőségek

A munkahelyi kultúránk az, ami igazán különlegessé tesz minket.

Csapatunkkal hiszünk abban, hogy a legjobb ötletek a sokszínűségből születnek. Egy dinamikus, támogató környezet vár rád, ahol a kreativitásod és szakértelmed valóban érvényesülhet. Nálunk, egy olyan helyen dolgozhatsz, ahol folyamatosan fejlődhetsz és ahol a saját ötleteid formálhatják a jövőt, részese lehetsz a pénzügyi innováció új korszakának!

Ismerj meg minket!

Az EOS Magyarország, mint pénzügyi befektető

Az EOS Csoport nemzetközi tagjaként vezető szerepet töltünk be a kintlévőség-kezelés és pénzügyi szolgáltatások terén. Innovatív pénzügyi vállalatként nap, mint nap bizonyítjuk, hogy a pénzügyek nem csupán számok, hanem izgalmas lehetőségek a változásra.

Küldetésünk, hogy innovatív és adatvezérelt megoldásokat nyújtsunk ügyfeleinknek az adósságállomány csökkentése érdekében.

A technológiai fejlődésben, mint például a felhőalapú online bankkártyás befizetés - célunk, hogy a nemzetközi kintlévőség-kezelés élvonalában álljunk.

A követeléskezelési szektor kulcsszerepet játszik az ország gazdaságában és a hitelezési láncban, mivel hozzájárul a pénzügyi stabilitáshoz, segít fenntartani a likviditást, és támogatja a vállalkozások növekedését. Több, mint 50 éves tapasztalatunk és globális jelenlétünk révén okos szolgáltatásokat nyújtunk a követeléskezelés minden területén.

EOS Services Illustration of various services provided by EOS.

Mitől vagyunk mi különlegesek?

Kollégáink elkötelezettségének fenntartása kiemelten fontos számunkra, ennek érdekében aktívan bevonjuk Munkatársainkat vállalati kultúránk formálásába. Ezáltal olyan akciókat valósíthatunk meg, amelyek pozitív hatással vannak munkahelyi környezetünkre, közösségünkre.

Kollégáink mondták

"Emberi. Ezzel a szóval lehet legjobban leírni, miért szeretek EOS-os lenni. Bár multiról van szó, kevés "multis" jellemzője van, sokkal inkább családias a cég a létszám ellenére, ténylegesen is számít a munkavállalók véleménye, be vannak vonva az emberek a döntésekbe, lehet ötletelni, kellő tér van a kreativitásra. Emberi alatt értem a külső ügyfelekkel való kapcsolatot is, és a földhözragadtságot is (pozitív értelemben). Józan paraszti ésszel dolgozunk, ha lehet ilyet mondani, nem a föld felett lebegünk. A fiatalos munkakörnyezet, csapatépítők is mind ezt erősítik."

"Imádom a munkám! Azt csinálom, amit szeretek és amiben folyamatosan újíthatok, kibontakozhatok stb. Fontos számomra, hogy a közvetlen vezetőm szakmailag megfelelő szinttel rendelkezik, lehet hozzá fordulni, mindig nyitva az ajtó....Szeretem, hogy a közvetlen vezetőm, hagyja és támogatja az ötleteim kibontakozását, önállóságom. Kedvelem a különféle projektekben való aktív részvételeket (ez is egy fajta fejlődési lehetőség). Tetszik a hibrid munkavégzés lehetősége. A cég stabil és korrekt."

"Szakmailag nagyon sok fejlődési lehetőségem van, új dolgokat tanulhatok, kamatoztatni tudom a tudásomat, inspiráló projektjeim vannak. Elismerik a munkámat, rendszeres pozitív visszajelzéseket kapok, jól érzem magam a csapatban. Közvetlen vezetőm teret ad nekem a szakmai kiteljesedéshez és új ötletek megvalósításához, örömmel tölt el, hogy maximális bizalom alakult ki közöttünk. A heti 3 nap home office révén nagyon rugalmas a munkavégzés, emellett számos belső program, képzés, sportolási lehetőség színesíti a mindennapjainkat.”

Antonovics
Andrea

„A Nagykövet Program elindítása igazolja a törekvést, hogy az EOS nemcsak a pénzügyi szektorban, hanem a munkavállalói számára is egyre jobbá szeretne válni. Hálás vagyok, hogy lehetőséget kaptunk arra, hogy ezen célokon közösen dolgozhassunk. Ez a kezdeményezés az előre meghatározott célokon túl egységet és kapcsolatot teremtett az elkülönülve működő osztályok / csoportok között. Elősegítette a közös célok megfogalmazását és a közös gondolkodást.”

Head, Adult, Female, Portrait, Suit, Face, Smile, Woman, Person, Blazer

Erdős
Mónika

„Merj nagyot álmodni, felelősen! Bár sokszor hisszük, hogy nem lehetünk hatással környezetünkre, a Nagyköveti Program lehetővé tette, hogy jelentős változtatásokat érjünk el a cafeteria keret és egyéb lehetséges juttatások területén.”

Jacket, Sweater, Formal-Wear, Adult, Female, Portrait, Suit, Woman, Person, Blazer

Farkas-Zsoldos
Boglárka

„A közös együttműködés egyszerre volt izgalmas és elgondolkodtató számomra. Izgalmas és lehengerlő, hogyan alakul ki egy új kezdeményezés, mivé tud fejlődni, és a különböző karakterek hogyan válnak egy csapattá. Elgondolkodtató is, mert tényleg semmi nem fekete és fehér, a pro és kontra gondolatok átjárják az akcióterveket, az ötlet megszületésétől a megvalósulásig.”

Long-Sleeve, Ring, Blouse, Fashion, Glasses, Adult, Female, Sleeve, Woman, Person

Gál
Zsófia

„A Nagyköveti Program lehetőséget adott, hogy kitekintsek a mindennapi munkámból, megismerjek más területeken dolgozó kollégákat, új szerepkörökben is kipróbálhassam magam, valamint tapasztalatokat gyűjtsek.”

Face, Happy, Head, Person, Smile, Portrait, Dimples, Adult, Female, Woman

Hamar
Dóra

"A Nagyköveti Program egy utazás az ismeretlenbe, és remek érzés turistaként részt venni ezen a rendkívüli és inspiráló kalandon."

Adult, Female, Person, Woman, Accessories, Finger, Wristwatch, Necklace, Blouse, Head

Hirn
Anita

"Nagyon sok munka volt a kollégák által megfogalmazott kéréseket/felvetéseket előkészíteni, és megtalálni a legmegfelelőbb koncepciót az akciók sikeres megvalósításához. Számomra is egy megható élmény volt, hogy ennek a programnak milyen pozitív eredménye lett. Látni, hogy elértünk valami olyat, ami mindannyiunk számára értékes."

Face, Happy, Head, Person, Smile, Adult, Female, Woman, Portrait, Dimples

Karkecz
Patrik

"Örömmel tölt el, hogy házon belül elindult ez a program, melyben a különböző területek Nagyköveteivel dolgozhattam együtt. Nagyon gördülékeny volt a közös munka, látható eredményeket értünk el már eddig is, és remélem ez a jövőben is folytatódik."

Blazer, Coat, Jacket, Formal-Wear, Suit, Adult, Male, Man, Person, Ring

Koncz
Kata

"A Nagyköveti Program kezdeményezése egyedülálló és előremutató véleményem szerint ebben a szférában. Olyan kérdésekben és olyan felelősséggel javasolhattunk, tehettünk észrevételeket, amelyek egy ilyen típusú szervezetben nem mindennapiak. Az, hogy elvárás volt, hogy az adott problémát tulajdonosi szemlélettel közelítsük meg, sok mindent segített megérteni nekünk is."

Blazer, Coat, Jacket, Formal-Wear, Suit, Shirt, Adult, Male, Man, Person

Kósa
Edina

"Érdekes volt megismerni mind a más területen dolgozó kollégáik, mind pedig a felsővezetők gondolatait, véleményüket. Nagyon jó volt látni a munkánk gyümölcsét, illetve azt, hogy közösen is megünnepeljük a sikert akár egy bowlingozás keretében."

Blouse, Long-Sleeve, Sleeve, Adult, Female, Person, Woman, Portrait, Smile, Finger

Vállalati értékeink

Az EOS vállalati értékei megmutatják és meghatározzák, hogy:

  • milyen értékrend és keretrendszer szerint működünk: mik a céljaink, hogyan érjük el a céljainkat.
  • hogyan dolgozunk és hogyan működünk együtt,
  • milyen a hozzáállásunk-viselkedésünk,
  • mi vezérel bennünket a mindennapjaink során.

Az értékeinkre épül fel:
 

  • vállalatunk és márkánk pozícionálása: iparágon/szektoron belül, valamint munkáltatóként milyen szerepe/küldetése van az EOS-nak,
  • belső működésünk és kultúránk az értékekhez kapcsolódó viselkedési normákra épülnek,
  • bánásmódunk adós ügyfeleinkkel, partnereinkkel-egymással (a Munkatársainkkal).

Amiket büszkén képviselünk, amiket fontosnak tartunk, amik mentén dolgozunk nap mint nap az EOS-nál!

Trust:
Bizalom

Tisztelettel és őszintén kommunikálunk egymással, jószándékkal cselekszünk, és a kölcsönös bizalom jegyében teret adunk Munkatársainknak a döntéshozatalra, valamint a kreativitásra.

Love to learn:
Folyamatos fejlődés

 

Folyamatosan fejlesztjük magunkat, törekszünk mások álláspontjának, véleményének megismerésére, megosztjuk gondolatainkat egymással és tanulunk hibáinkból.

Walk your talk:
Hitelesség

Betartjuk az ígéreteinket, és úgy cselekszünk-viselkedünk, ahogy azt mi másoktól is elvárnánk.

Strive for excellence:
Törekvés a kiválóságra

Extra lépéseket-erőfeszítéseket teszünk a legkiválóbb eredményért, és másoktól is a legjobb teljesítményt várjuk el.

Embrace change:
Változás bátorítása

Folyamatosan keressük a lehetőségeket a jobbításra és kezdeményezzük az erre irányuló változásokat.

Share your knowledge:
Tudásmegosztás

Proaktívan megosztjuk egymással ötleteinket, tanulságainkat, tudásunkat nem csak Munkatársainkkal, hanem ügyfeleinkkel/partnereinkkel is.

Be courageous:
Bátorság

Bízunk egymás képességeiben, bátorítjuk egymást, valamint a kockázatok-problémák keresése helyett megoldás-orientáltan – tudatos kockázatvállalással - működünk és bátran cselekszünk.

Érdekel milyen társadalmi felelősségvállalási aktivitásaink vannak?

Fontos számunkra, hogy felelősségvállalási törekvéseink és programjaink megvalósításával hosszú távú pozitív hatást gyakoroljunk a társadalomra, ezáltal pedig aktívan hozzájáruljunk ahhoz, hogy jobbá tegyük a világot.

Társadalmi szerepvállalásunk részeként küldetésünk, hogy irányelveinken követve - amiben hiszünk és amit képviselünk – célzott módon alakítsuk ki CSR tevékenységeinket, melyeket hosszú távon és konzisztensen tudunk működtetni felelős és aktív szerepet vállalva a közösségek és fontos ügyek támogatásában.

Nézd meg a CR stratégiánk!

Kérdésed van?

Szívesen vesszük, ha írsz nekünk! 

Vedd fel a kapcsolatot Velünk, készséggel állunk a rendelkezésedre kérdéseiddel kapcsolatban.

ÍRJ NEKÜNK!
Adult, Female, Person, Woman, Face, Head, Plot, Mailbox, Neck, Text

Juttatásaink az EOS-nál

Elkötelezetten támogatjuk a fejlődésedet és a jólétedet.

Fedezd fel juttatásainkat!
Three EOS colleagues working together, woman in focus.

Több mint egy munkahely

Pillants be a kulisszák mögé! Ismerd meg a közösségi élményeinket és a pezsgő kulturális életünket, ami igazán különlegessé tesz minket.

Éld át az EOS-élményt!