Keresés
People, Person, Grass, Bench, Groupshot, Shoe, Handbag, Outdoors, Nature, Shorts

Fedezd fel a különbséget -
válaszd az EOS-t!

A munkahelyi kultúránk az, ami igazán különlegessé tesz minket.

Csapatunkkal hiszünk abban, hogy a legjobb ötletek a sokszínűségből születnek. Egy dinamikus, támogató környezet vár rád, ahol a kreativitásod és szakértelmed valóban érvényesülhet. Nálunk, egy olyan helyen dolgozhatsz, ahol folyamatosan fejlődhetsz és ahol a saját ötleteid formálhatják a jövőt, részese lehetsz a pénzügyi innováció új korszakának!

Ismerj meg Minket!

Ezt a videót a YouTube bocsátotta rendelkezésre. Az „Elfogadom” gombra kattintva Ön hozzájárul ahhoz, hogy a YouTube cookie-kat helyezzen el az Ön által használt eszközön, és ezáltal adott esetben személyes adatokat dolgozzon fel. A felhasználói adatok kezelésével kapcsolatos további információkat a YouTube adatvédelmi szabályzatában talál: https://policies.google.com/privacy?hl=hu

Elfogadom
Video teaser with red, black and white dots giving dynamic shape
Rejtett részletek
EOS. Changing finances for the better.

Csatlakozz, és éld át, milyen egy olyan munkahelyen dolgozni, ahol mindenki számít!

1 nyitott pozíció nyitott embereknek

Karrier

itt: Budapest

Kihívások, amelyekkel munkád során találkozni fogsz:

  • QA csapat felépítése, irányítása, szakmai fejlődés biztosítása, people management feladatok, 
  • tesztelési stratégia kialakítása és a különböző projektekhez szükséges tesztelési terv elkészítése, 
  • fejlesztési vezetőkkel és üzleti résztvevőkkel történő szoros együttműködés, részvétel a fejlesztői csapat hosszútávú tervezési folyamataiban, 
  • tesztelési eszközök bevezetése, részvétel a megfelelő tesztkörnyezetek kialakításában, 
  • tesztelési és hibakezelési folyamatok kidolgozása, működtetése, fejlesztése, 
  • Quality Gate-ek és tesztelési szintek meghatározása, együttműködve a fejlesztési vezetőkkel, 
  • megfelelő tesztlefedettség biztosítása új követelmények fejlesztésekor, valamint smoke és regressziós tesztkészlet létrehozása, karbantartása,
  • tesztelési riportok bevezetése és release folyamatok támogatása.
Amit kérünk: 

  • minimum 2 éves vezetői tapasztalat,
  • 5+ éves tesztelői tapasztalat, 
  • tesztelési módszertanok ismeret, 
  • Test management eszközök, ticketing rendszer (Jira) ismeret, 
  • agilis módszertant alkalmazó projekteken szerzett tapasztalat,
  • kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség,
  • magabiztos angol nyelvtudás. 
Előny:

  • automatizálási keretrendszerek bevezetésével kapcsolatos tapasztalat, 
  • greenfield projektek felépítésében szerzett ismeretek. 
Általunk alkalmazott technológiák:

  • SQL, 
  • Java, 
  • Node.js, 
  • Angular, 
  • Java Microservices.
Amit ajánlunk:

  • heti 3 nap home office-t biztosítunk, mert hiszünk a rugalmasságban és a munka-magánélet egyensúlyának megtartásában, 
  • béren felül komplex juttatási csomagot kínálunk, mert fontosnak tartjuk a munkavállalói jóllét támogatását, 
  • ingyenes és korlátlan sportolási és wellness lehetőséget is igénybe vehetsz, mert az aktív kikapcsolódásra hangsúlyt fektetünk, 
  • támogatott sportkörök (foci, röplabda, poker, xbox), 
  • évi egy laborvizsgálat, szemüvegtámogatás, 
  • biciklitároló, öltözőszekrény, zuhanyzó, 
  • kedvezményes mobilflotta, 
  • ergonómikus munkakörnyezet (többek között relax és "játék"szoba) 
  • szakmai és soft skill tréningeket szervezünk, mert a tudásmegosztás és a folyamatos fejlődés vállalati értékeink és működésünk fontos részét képezik, 
  • szuper belvárosi lokációval rendelkezünk (Nyugati pu. környéke) és modern irodában dolgozunk, mert fontos számunkra a kellemes környezet, 
  • rendszeres csapatépítő programokkal, rendezvényekkel, gyümölcsnapokkal színesítjük mindennapjainkat, mert közösségben lenni jó!
Amennyiben a pozíció felkeltette érdeklődésedet várjuk online jelentkezésedet a "Online jelentkezés" feliratra kattintva.

Értékeink

Az emberek pénzügye, a mi szívügyünk.

Ezzel az állítással szeretnénk egyértelművé tenni, hogy mindennapi munkánkkal megváltoztatjuk az emberek életét, kicsiben és nagyban egyaránt. Gondoskodunk arról, hogy ügyfeleink, valamint a késedelmes fizetők anyagi helyzete jó irányba változzon.
Illustrated rocket takes off

Our Heartbeat

A Heartbeat segítségével irányelveket határozunk meg a közös munkához. A cél az új dolgokra való gyors reagálás, a személyes felelősségvállalás és a hálózatosabb cselekvés. Ez megteremti a vállalkozói gondolkodás és cselekvés kultúráját. Ez a hét alapelv ad nekünk ehhez tájékozódási pontot: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk és Share your knowledge.
Csatlakozz csapatunkhoz!