Humán Erőforrás
+36 1 885-0100 Üzenet küldése
Lépjen velünk kapcsolatba

Örömmel várjuk jelentkezését.

  1. Karrier
  2. EOS, mint munkáltató

Karrier az EOS Magyarország cégcsoportnál

- EOS Faktor Zrt.
- EOS KSI Kft. -

Vezető nemzetközi pénzügyi vállalat, stabil háttér

A hamburgi központú EOS Csoport a világ 25 országában jelenlévő és több mint 8000 munkavállalót foglalkoztató szervezet. Magyarországi leányvállalatai az EOS Faktor Zrt. és az EOS KSI Kft., amelyek jogelődjét Kasolvenzia néven 1997-ben alapították. A vállalatcsoport fő profilja a kintlevőségek kezelése, fő ügyfelei között pedig megtalálhatóak a banki- és biztosítási szektor, a közművek és a telekommunikációs piac legnagyobb szereplői.

Kintlévőségek kezelése egy fenntartható társadalomért

Az EOS Magyarország cégei tevékenységük során a késedelmesen vagy egyáltalán nem fizetett tartozások kezelésével foglalkoznak. A kintlevőségek kezelése alapvetően járul hozzá a gazdasági szereplők működőképességének fenntartásához, és ezen keresztül a teljes gazdaság működéséhez. Az EOS Faktor Zrt. és az EOS KSI Kft. éves szinten több mint egymillió ügyet kezel, amivel munkatársaink tevékenysége számottevően járul hozzá a rossz hitelállomány csökkenéséhez. Ez lehetővé teheti, hogy olcsóbbá válhasson a hitelezés, javulhasson a pénzforgalom, és csökkenhessen a munkanélküliség.

Cégünk egyik legfőbb célkitűzése, hogy segítsünk az adósoknak közösen egy olyan alternatív megoldást találni, amellyel számukra is megfelelő módon törleszthetik adóságaikat.

Profizmus és elhivatottság egy megbízható munkaadónál

Munkatársaink számára hosszú távú és határozatlan idejű, bejelentett munkaviszonyt, fix havi bért és adott munkakörtől függően havi és/vagy éves bónuszlehetőséget kínálunk egy átgondolt karrierút részeként. A folyamatos tanulást, fejlődést rendszeres belső és külső képzésekkel, valamint ha az a munkavégzéshez szükséges, angol és/vagy német nyelvtanfolyamokkal támogatjuk.  Munkatársaink beosztása és munkaideje tervezhető, előre meghatározott és következetes, így segítve a megfelelő munka és magánélet egyensúlyának fenntartását! A munkabérek, túlórák és műszakpótlékok kifizetése minden esetben pontos és precíz, a jogszabályoknak megfelelő elszámolás mentén történik.

Munkatársaink rendszeres visszajelzést kapnak munkájukról, amelyet komplex teljesítményértékelési rendszerünkön keresztül is követhetnek. Fontos számunkra munkavállalóink véleménye, amelyet rendszeres elégedettségi felméréseken, különböző kérdőíveken gyűjtünk össze és értékelünk, majd az eredmények tükrében folyamatosan azon dolgozunk, hogy a munkatársaink a számukra legmegfelelőbb munkakörnyezetben fejlődhessenek.

Az EOS Magyarországnál a tapasztalt munkatársak mellett szívesen látjuk a fiatal pályakezdőket is, akik több területen is kipróbálhatják magukat képességeiknek megfelelően.

Fogyatékosság-barát Munkahely

Büszkék vagyunk arra, hogy 2016-ban csapatunk sikeresen nyerte el a Fogyatékosság-barát Munkahely díjat, mely rangos elismerést a Salva Vita Alapítvány ítéli oda 2010 óta. A díjat azok a munkaadók kaphatják meg, amelyek nyitottak a fogyatékkal élő emberek foglalkoztatására, és folyamatosan fejlesztik a toborzásukkal, foglalkoztatásukkal és megtartásukkal kapcsolatos gyakorlatukat.

Csapatban az erő

Mi az EOS Magyarországnál hiszünk a csapatmunkában rejlő erőben. Munkatársaink számára ezért évente több alkalommal rendezünk csapatépítő eseményeket, partykat, sportnapokat, amelyeken mindenki jelen van a cégcsoportból. Tudjuk azonban, hogy a közvetlenül egymással dolgozók kiscsoportos programokon ismerhetik meg legjobban egymást, így változatos elfoglaltságokat kínálunk számukra is - pl. vacsorák, paintball, gokart, kalandpark és ehhez hasonló események formájában. Ezeken felül munkatársaink jótékonysági programunkban is részt vehetnek, amelynek keretein belül évente több alkalommal támogatunk olyan szervezeteket, mint a Fóti Károlyi István Gyermekközpont, vagy a Máltai Szeretetszolgálat.

Ha új munkaerőt keresünk, kollégáinkat is megkérdezzük! Munkatárs ajánlási programunk segítségével, ha valaki olyan személyt ajánl, aki munkavégzése során az elvárásoknak megfelelően teljesít, az ajánlott kollégánk próbaidejét követően bónusszal jutalmazzuk a javaslatát.

Jutalmazzuk a kiemelkedő munkavégzést és teljesítményt is! Belső, munkavállalói teljesítmény-versenyeinken a legjobban teljesítő munkavállalók értékes díjakat kaphatnak.

Minőségi, modern munkakörnyezet

Az EOS Magyarország összesen közel 250 főt foglalkoztat Budapesten, frekventált helyen, a Váci út 30-ban fekvő korszerű, csaknem 2000 nm alapterületű irodájában. Munkatársaink rendezett, tiszta és klimatizált munkahelyen dolgozhatnak modern technikai eszközök segítségével. Irodánk könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel, vagy akár kerékpárral is, amelyhez fedett és őrzött kerékpár-tárolót is biztosítunk.

Nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink egészségére, aminek megőrzéséhez a cég által támogatott sportolási lehetőségekkel - az iroda alatti edzőterem ingyenes látogatása, kora tavasztól késő őszig hétfőnként céges foci -, valamint heti friss gyümölccsel, rendszeres üzemorvosi vizsgálattal és szükség esetén szemüveg vásárlási támogatással járulunk hozzá. A szünetekben a kikapcsolódást relaxációs szoba, csocsó és darts segíti irodánkban.

Nyitottak vagyunk munkatársaink ötleteire, amelyeket ötletfalunkon várunk, sőt a legjobb ötleteket havonta jutalmazzuk is! Egyedi irodadizájnunk részeként mágnes falon tájékoztatjuk munkatársainkat a születésnapokról, évfordulókról, és egyéb, közösséget és a szervezetet érintő hírekről, információkról.

Karrierlehetőségek az EOS Magyarország cégcsoportnál

Aktuális állásajánlatainkat elsősorban a http://hu.eos-solutions.com/karrier/ karrieroldalunkon tesszük közzé, de az álláskeresők hirdetéseinkkel a legnagyobb magyarországi álláskereső portálokon is találkozhatnak. Cégcsoportunkhoz szinte folyamatosan keresünk új munkatársakat a követeléskezelés minden területére, legyen az telefonos munkatárs, jogi vagy éppen informatikai (üzemeltetés/fejlesztés) feladatkör.

Az álláskeresők pályázati anyagaikat online jelentkezési felületünkön juttathatják el hozzánk, mellyel kapcsolatos részletes információk karrieroldalunkon szintén megtalálhatók.

Bezárás "Az EOS sütiket használ, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújthassa Önnek. A weboldal további használatával Ön beleegyezik, hogy sütiket helyezzünk el az Ön számítógépén, és felhasználhassuk azokat. Ön ezt bármikor megváltoztathatja a sütikkel kapcsolatos beállításnál.cookie settings